您當(dāng)前的位置：工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目工業(yè)設(shè)計高級研修班2016屆學(xué)員選拔培養(yǎng)方案
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國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程
工業(yè)和信息化部
中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目
工業(yè)設(shè)計高級研修班
2016屆學(xué)員選拔培養(yǎng)方案
工業(yè)和信息化部人才交流中心
中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會
二〇一六年一月
【研修背景】
工業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國實體經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成部分，中小企業(yè)是增加就業(yè)的基本場所，是自主創(chuàng)新的生力軍，是國民經(jīng)濟(jì)的重要增長點，也是產(chǎn)品出口的重要力量。然而，我國很多企業(yè)還沒有真正成為創(chuàng)新的主體，大部分企業(yè)還沒有建立起創(chuàng)新型企業(yè)的經(jīng)營管理體系。工業(yè)設(shè)計，作為企業(yè)創(chuàng)新的重要組成部分，其作用還沒有得到廣泛的應(yīng)用和施展。蘋果、三星等領(lǐng)先企業(yè)從上個世紀(jì)90年代開始，就把工業(yè)設(shè)計作為企業(yè)創(chuàng)新的核心競爭力之一，進(jìn)而做到創(chuàng)造消費(fèi)需求，引導(dǎo)市場趨勢，成長為全球行業(yè)巨頭。
近年來，工業(yè)設(shè)計作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要助推器，得到了從國家到地方的高度重視。2015年，國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》，堅持把人才作為建設(shè)制造強(qiáng)國的根本，走人才引領(lǐng)的發(fā)展道路；2014年3月，國務(wù)院出臺《關(guān)于促進(jìn)文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見》；同年5月，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，將發(fā)展工業(yè)設(shè)計列為首項重點任務(wù)；同年8月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的指導(dǎo)意見》。2012年，國家主席習(xí)近平考察廣東工業(yè)設(shè)計城，重點視察了工業(yè)設(shè)計促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級展區(qū)。2007年，國務(wù)院總理溫家寶在中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會會長朱燾的“關(guān)于我國應(yīng)大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計的建議”上作出“要高度重視工業(yè)設(shè)計”的重要批示；2010年3月，工業(yè)設(shè)計作為要面向生產(chǎn)并大力發(fā)展的服務(wù)業(yè)，第一次與金融、物流、信息等并列寫進(jìn)了政府工作報告；同年7月，國家工業(yè)和信息化部等11個部委聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)設(shè)計發(fā)展的若干指導(dǎo)意見》（工信部聯(lián)產(chǎn)業(yè)〔2010〕390號）；2011年12月，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快發(fā)展高技術(shù)服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2011〕58號）、國務(wù)院《關(guān)于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃（2011—2015年）》（國發(fā)〔2011〕47號）相繼發(fā)布，先后15次提到工業(yè)設(shè)計，并把工業(yè)設(shè)計列入國家重點領(lǐng)域發(fā)展相關(guān)服務(wù)業(yè)（高技術(shù)服務(wù)業(yè)）內(nèi)容之一；2010年6月中共中央國務(wù)院印發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》明確要求加大工業(yè)設(shè)計等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度；其后2011年10月發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號）中，工業(yè)設(shè)計被列入9個急需緊缺人才現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域之一……各政府部門從國家層面提出了對工業(yè)設(shè)計發(fā)展的戰(zhàn)略布局與要求，工業(yè)設(shè)計已然成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心競爭力和重要國家戰(zhàn)略，工業(yè)設(shè)計能力的提升也成為企業(yè)領(lǐng)軍人物不可或缺的素質(zhì)之一。
為進(jìn)一步推動我國工業(yè)設(shè)計發(fā)展，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會舉辦“工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目之工業(yè)設(shè)計高級研修班”，促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，樹立創(chuàng)新型企業(yè)典范，加快走中國特色新型工業(yè)化道路步伐。具體組織實施工作由中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會負(fù)責(zé)。
高研班已在9個省市12座城市開展培訓(xùn)活動
【研修特色】
課程設(shè)置：緊密圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題，緊扣轉(zhuǎn)型升級的主題，以工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新為切入點，全面提升中小企業(yè)領(lǐng)軍人物的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力；
基地培訓(xùn)與實訓(xùn)考察相攜而行：設(shè)立領(lǐng)軍人才固定培訓(xùn)基地，提供更加規(guī)范、系統(tǒng)、具有凝聚力的教學(xué)環(huán)境，以更完善的硬件教學(xué)設(shè)施給予領(lǐng)軍人才完美的學(xué)習(xí)體驗。與此同時，在全國范圍內(nèi)優(yōu)選2座城市、20余家企業(yè)作為增值培訓(xùn)基地，采取實地考察、互動研修、游學(xué)的教學(xué)模式，所選城市和企業(yè)以創(chuàng)新能力和市場競爭力為主要衡量指標(biāo)，踐行智享，為學(xué)員提供廣闊的學(xué)習(xí)實踐機(jī)會和平臺；
交互式培訓(xùn)體驗：打破單向傳聲筒式課堂教學(xué)方式，增設(shè)領(lǐng)軍沙龍、論壇、企業(yè)診斷、互學(xué)共創(chuàng)的交互式學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)領(lǐng)軍企業(yè)家全方位的創(chuàng)新思維。
實踐教學(xué)：以實地考察實訓(xùn)、企業(yè)專家授課、企業(yè)案例分享、學(xué)員互動討論為基本架構(gòu)，與優(yōu)秀企業(yè)家及設(shè)計創(chuàng)新主管切身交流，開拓視野、汲取精華、啟迪創(chuàng)新，確保學(xué)員收獲實效；
頂尖的行業(yè)資源匯聚：以國家級行業(yè)協(xié)會專家資源庫位基礎(chǔ)，聘請優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)家、企業(yè)研發(fā)設(shè)計總監(jiān)、資深企業(yè)管理專家授課和案例分享，全方位交流互動、對接把脈，打造優(yōu)秀的企業(yè)管理能力提升平臺。
平臺搭建：中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會將為學(xué)員搭建培訓(xùn)全程的溝通交流平臺，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施辦法，并使學(xué)員在培訓(xùn)后形成持續(xù)交流分享的流暢通道。
高研班同學(xué)在調(diào)研實訓(xùn)企業(yè)合影
【報名條件】
中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，針對成長性良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、容納就業(yè)能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)企業(yè)家、高級職業(yè)經(jīng)理人、研發(fā)設(shè)計高級管理人員，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)企業(yè)家。具體來說，領(lǐng)軍人才學(xué)員應(yīng)滿足以下條件：
1、所在企業(yè)特性
具備較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度，為所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)秀企業(yè)，具有良好的公眾形象和社會影響力。
2、個體指標(biāo)
培訓(xùn)對象具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，形成獨特的企業(yè)文化；年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者具備同等學(xué)力。學(xué)員須為企業(yè)第一負(fù)責(zé)人，包括擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，非企業(yè)第一負(fù)責(zé)人，需滿足從事企業(yè)核心管理工作3年以上，帶領(lǐng)重要科研團(tuán)隊或獲得國家及省部級優(yōu)秀人物稱號等條件。培訓(xùn)對象主要包括：
1）各地中小企業(yè)高層管理人員，擔(dān)任董事長、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
2）各地中小企業(yè)研發(fā)設(shè)計高級管理人員，擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù)；
3）各設(shè)計機(jī)構(gòu)高層管理人員，擔(dān)任董事長、總經(jīng)理、法定代表人、設(shè)計總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
4）各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層管理人員，擔(dān)任董事長、總經(jīng)理、法定代表人等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、選拔方式
學(xué)員招收堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔方式如下：
1）各地經(jīng)濟(jì)和信息化部門推薦；
2）各地中小企業(yè)主管部門推薦；
3）各地工業(yè)設(shè)計主管部門推薦；
4）各全國性行業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會推薦；
5）各地工業(yè)設(shè)計協(xié)會推薦；
6）自主報名，擇優(yōu)錄取。
工信部領(lǐng)軍人才證書 高研班教材
【研修管理】
教學(xué)安排：培訓(xùn)班每年為一屆，集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)為期八個月，每期課程集中2-3天（周末），共18天，其他時間為跟蹤培訓(xùn)，不再組織集中授課，采用網(wǎng)絡(luò)交流、專家到企業(yè)實地指導(dǎo)等方式進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)。
開學(xué)時間：2016年5月
授課地點：固定授課地點在浙江省杭州市，優(yōu)選上海市和北京市為實踐游學(xué)地點，詳細(xì)安排參見【課程設(shè)計】。
研修費(fèi)用：學(xué)員自籌32,000元，申請國家財政補(bǔ)貼10,000元。
學(xué)員管理：參照EMBA學(xué)員管理模式，建立學(xué)員檔案，并加入全國中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才庫。
證書認(rèn)證：頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”。
高研班先后到訪全國40余家企業(yè)、機(jī)構(gòu)、設(shè)計院校實訓(xùn)考察
【課程設(shè)計】
1、專項研修：共計18天集中研修課程，分六期進(jìn)行，每期集中2—3天（周末）。
包括：圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計創(chuàng)新模式和方法優(yōu)選頂尖師資授課，國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗分享、實地考察；企業(yè)實戰(zhàn)案例互動答疑；培訓(xùn)沙龍、論壇等交流活動。
2、互動選修：工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目，各類培訓(xùn)班課程可互動選修，建立全國性的千人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)交流平臺。
3、專家團(tuán)巡訪：根據(jù)學(xué)員企業(yè)具體問題和要求，選派專家到企業(yè)現(xiàn)場考察調(diào)研，提出咨詢意見。
主要公共課程
公共課程主要包括中小企業(yè)財稅、金融及各類扶持政策、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃、“兩化”融合、中小企業(yè)成長規(guī)劃、小企業(yè)會計準(zhǔn)則等政策法規(guī)的解讀宣貫及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢分析等。
主要課程培訓(xùn)專題：
1、 企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；
2、 中小企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新管理系統(tǒng)架構(gòu)與實施；
3、 市場消費(fèi)趨勢研究戰(zhàn)略架構(gòu)與實施策略；
4、 中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象設(shè)計與管理；
5、 設(shè)計創(chuàng)新區(qū)域公共服務(wù)平臺建設(shè)；
6、 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)整合營銷策略；
7、 企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新信息化管理系統(tǒng)架構(gòu)與實施策略；
8、 發(fā)達(dá)國家優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計案例分析；
9、 設(shè)計創(chuàng)新復(fù)合型團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；
10、全球新材料、新色彩、流行趨勢研究；
11、設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀；
12、設(shè)計創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展趨勢研究。
研修安排（擬）
基地培訓(xùn)
課程主題： 第一期：企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
第二期：首席設(shè)計官：工業(yè)設(shè)計如何在企業(yè)中創(chuàng)造價值
第三期：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)化背景下的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
第四期：工業(yè)設(shè)計與企業(yè)品牌戰(zhàn)略
研修城市： 浙江省杭州市
研修地點： 中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會產(chǎn)業(yè)研究院
課程主題： 第五期：企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略（北京站）
實訓(xùn)考察地點： 國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地、聯(lián)想集團(tuán)、洛可可設(shè)計集團(tuán)、紅星獎博物館、DRC工業(yè)設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地等。
課程主題： 第六期：設(shè)計服務(wù)和制造業(yè)融合創(chuàng)新機(jī)制（上海站）
實訓(xùn)考察地點： 中國工業(yè)設(shè)計研究院、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會-德稻創(chuàng)新學(xué)院、中國商用飛機(jī)集團(tuán)、中國工業(yè)設(shè)計博物館、上海汽車集團(tuán)、同捷汽車設(shè)計公司等。
實訓(xùn)考察備選方案：
1、福建站 集中培訓(xùn)地點：路達(dá)集團(tuán)
2、河南站 集中培訓(xùn)地點：鄭州國家知識產(chǎn)權(quán)設(shè)計產(chǎn)業(yè)園
3、重慶站 集中培訓(xùn)地點：重慶市工業(yè)設(shè)計促進(jìn)中心
4、陜西站 集中培訓(xùn)地點：西北工業(yè)大學(xué)
5、甘肅站 集中培訓(xùn)地點：蘭州理工大學(xué)
6、湖南站 集中培訓(xùn)地點：三一重工集團(tuán)
實踐課程
1、優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)典案例分享；
2、設(shè)計創(chuàng)新成功案例專題討論互動；
3、調(diào)查研究優(yōu)秀企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、設(shè)計機(jī)構(gòu)等。
高研班以“首席設(shè)計官”為主題探討工業(yè)設(shè)計如何在企業(yè)中創(chuàng)造價值
【備選師資】
專題講座主講人
潘云鶴 中國工程院常務(wù)副院長
朱 燾 中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會戰(zhàn)略咨詢委員會主任
朱宏任 原工業(yè)和信息化部總工程師、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會戰(zhàn)略咨詢委員會常務(wù)主任
陳 純 中國工程院院士、浙江大學(xué)軟件學(xué)院院長
林笑躍 國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局外觀設(shè)計審查部部長
柳冠中 清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院責(zé)任教授、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會榮譽(yù)副會長
張福昌 江南大學(xué)設(shè)計學(xué)院名譽(yù)院長、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會特邀副會長
何曉佑 南京藝術(shù)學(xué)院副院長、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長
應(yīng)放天 中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會秘書長、浙江大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師
余隋懷 西北工業(yè)大學(xué)工業(yè)設(shè)計研究所所長、中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長
趙 平 清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心主任、教授
蔣 濤 IBM特聘企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)專家
林云逸 臺灣工業(yè)研究院特聘產(chǎn)品生命周期管理專家（曾任惠普亞洲區(qū)企業(yè)管理咨詢總監(jiān)）
袁小偉 博士、用戶及市場需求創(chuàng)新專家（曾任西門子中國區(qū)用戶研究總監(jiān)）
陳廣乾 兮易咨詢顧問集團(tuán)CEO（曾任好孩子集團(tuán)CEO、海爾集團(tuán)、三一重工集團(tuán)等CEO特別顧問，惠普公司咨詢顧問）
徐浩然 遠(yuǎn)東集團(tuán)首席品牌運(yùn)營官，著名品牌專家、江蘇省品牌學(xué)會會長
馬東曉 國浩律師集團(tuán)事務(wù)所合伙人（蘋果iPad商標(biāo)維權(quán)案唯冠方辯論律師）
吳曉波 浙江大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長
蔡 軍 清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院設(shè)計管理研究所所長
蘭翠芹 中國家用電器研究院設(shè)計創(chuàng)新中心設(shè)計總監(jiān)
譚 磊 通策信息首席運(yùn)營官
優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)軍人物經(jīng)營管理經(jīng)驗分享人
姚映佳 聯(lián)想集團(tuán)副總裁、首席設(shè)計師（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
徐劍光 歐琳集團(tuán)董事長（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
吳 劍 海爾集團(tuán)創(chuàng)新設(shè)計中心總經(jīng)理（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
劉 德 小米集團(tuán)副總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會副會長）
宋鄭還 好孩子集團(tuán)董事長
李 北 飛亞達(dá)集團(tuán)股份有限公司原副總經(jīng)理（中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會特邀副會長）
謝海琴 海爾集團(tuán)首席信息官（CIO）
張 帆 廣汽集團(tuán)首席設(shè)計師
李鳳朗 聯(lián)想集團(tuán)全球設(shè)計高級總監(jiān)
肖 寧 廣汽豐田副總經(jīng)理
傅月明 好孩子集團(tuán)設(shè)計總監(jiān)
吳卓浩 創(chuàng)新工場用戶體驗總監(jiān)
姚 遠(yuǎn) 美的集團(tuán)生活電器事業(yè)部設(shè)計部長
陳 實 emoi 基本生活創(chuàng)始人、CEO
李一峰 廣東小熊電器有限公司總經(jīng)理
賈 偉 洛可可設(shè)計集團(tuán)董事長
余 飚 飛魚設(shè)計公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理、中國工業(yè)設(shè)計十佳杰出設(shè)計師
高研班學(xué)員與國內(nèi)外專家交流
外籍專家
克拉尼 全球設(shè)計大師
艾斯林格 德稻戰(zhàn)略設(shè)計大師、蘋果集團(tuán)首席設(shè)計官
青木史郎 日本設(shè)計振興院常務(wù)副社長
李淳寅 德稻工業(yè)設(shè)計及管理大師、前國際設(shè)計聯(lián)合會主席
田中一雄 德稻工業(yè)及平面設(shè)計大師、日本GK設(shè)計集團(tuán)董事長
白福瑞 德稻品牌戰(zhàn)略大師
【培訓(xùn)服務(wù)體系】
1、在線互動培訓(xùn)平臺
中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會為本次研修搭建專門的在線互動培訓(xùn)平臺，學(xué)員可在線自主學(xué)習(xí)交流。
2、培訓(xùn)成果認(rèn)證管理
1）所有教材及授課課件將印刷成冊分發(fā)；
2）頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”；
3）頒發(fā)由中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會認(rèn)證的“企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才證書”；
4）對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核，符合考核標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先認(rèn)證“中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會注冊設(shè)計師”；
5）對培訓(xùn)班學(xué)員所屬企業(yè)進(jìn)行調(diào)研評定，優(yōu)先推薦授予或共建“中國工業(yè)設(shè)計示范基地”；
6）優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)進(jìn)入中國工業(yè)設(shè)計十佳評選終評（優(yōu)先推薦參評中國工業(yè)設(shè)計十佳創(chuàng)新型企業(yè)、工業(yè)設(shè)計十佳設(shè)計公司、工業(yè)設(shè)計十佳杰出設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計十佳推廣杰出人物、工業(yè)設(shè)計十佳教育工作者等獎項）；
7）協(xié)會優(yōu)先推薦培訓(xùn)學(xué)員及所屬企業(yè)參評國家、國際知名獎項；
8）優(yōu)先共享行業(yè)創(chuàng)新信息、創(chuàng)新專家?guī)斓龋?/span>
9）優(yōu)先推薦或提供咨詢，參加國家級工業(yè)設(shè)計中心的認(rèn)定工作。
學(xué)員按地區(qū)分組，推薦班委成員 同學(xué)間自發(fā)組織區(qū)域考察活動
中國工業(yè)設(shè)計十佳設(shè)計公司與廣交會參展企業(yè)專場對接會現(xiàn)場
【報名方式】
1、請各企業(yè)單位填寫領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔表（附件1），以傳真或電子郵件的形式發(fā)送至中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會秘書處，接受資格預(yù)審。
2、經(jīng)工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后發(fā)放入學(xué)通知書。
3、請將培訓(xùn)費(fèi)匯至：
收款單位：中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會
開戶銀行：中國工商銀行北京朝陽支行營業(yè)部
帳號：0200 0034 0908 9112 611
注：匯款學(xué)員請注意保管匯款憑證，憑匯款憑證換取發(fā)票。
4、學(xué)員攜帶相關(guān)材料（領(lǐng)軍人才推薦表、一寸照片2張、身份證復(fù)印件、本人最高學(xué)歷復(fù)印件、名片、所在企業(yè)內(nèi)刊或宣傳材料1份）報到。
【聯(lián)系方式】
中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會：楊 芳、連 欣 
聯(lián)系電話：186 1208 1451 010-68209321
郵箱：training_cida@163.com
工業(yè)和信息化部人才交流中心：程 宇
電話：010-68207889、7877
附件1：領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔表
